高级会计师职称评审是每位会计从业者追求的一个重要目标，而提升综合素质得分则成为了众多人所关注的问题。要在评审中获得较高的综合素质得分，以下几个方面是值得重视的。
首先，专业知识和技能是评审中不可或缺的一部分。作为高级会计师，对于会计原理、财务报表分析等方面的知识必须熟练掌握，并能够将其灵活应用于实际工作中。在评审中展示自己的专业知识，例如通过参与行业研究、发表专业论文等方式，都可以提升综合素质得分。
其次，综合素质得分与工作经验密切相关。具备丰富的实际工作经验可以体现出一个人的专业水平和实操能力。高级会计师评审要求申请者具备一定的工作年限，而在这段时间内积累的经验可以通过详细的工作内容描述、所取得的成果和贡献等方式进行展示，以提高综合素质得分。
另外，综合素质得分还与个人继续学习能力和职业道德有关。作为一名高级会计师，持续学习和跟进最新的会计法规、业务变化等是必不可少的。参与各类培训、学术研讨会和持续教育是提升个人继续学习能力的有效途径，这些都可以在评审中展示，并体现出对职业的认真和责任心。
最后，综合素质得分还包括沟通能力、团队合作能力和领导能力等软实力素质。高级会计师需要与各个层面的人员进行沟通合作，因此，良好的沟通和协调能力是必备的。同时，能够在团队中发挥积极的作用并展现领导才能，也能加分不少。
综上所述，提升高级会计师职称评审中的综合素质得分需要综合考虑专业知识和技能、工作经验、继续学习能力以及软实力素质等方面。只有在这些方面全面提升，才能更好地展现出自己的能力和潜力，从而获得更高的综合素质得分。
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