韩国人的平均工资比我们国家高，所以很多韩语求职者都想直接在韩国工作（韩国劳务输出），那么，韩国人平均工资到底有多少呢？赋能网360收集了各个地方的资料，解读韩国人工资，韩企就业，韩企工资那些事。
据韩国企业分析机构CXO研究所对韩国两千余家大中小企业员工的年薪的调查分析，在中小企业上班的韩国普通上班族的工资约在4498万韩元（约合人民币24.7万元）。
而在大企业例如三星、LG、乐天的职员工资约在6419万韩元左右（约合人民币 34.7万元），相差了10万元上下。韩国各规模企业的收入水平悬殊，这也导致了韩国人都想进大企业，大企业就业竞争非常激烈，很多企业岗位甚至出现了100:1的淘汰比例，这也使得韩国的教育竞争非常激烈，因为只有进了好大学才有可能进入大企业，获得高工资。
除了大型企业外，韩国的公务员和国企员工凭借着较高的稳定性和良好的福利待遇，也成为了年轻人激烈竞争的职位，这和中国的国情非常相像。据韩国统计厅早前的一份调查报告显示，33.5%的 15至24岁韩国青少年最想从事的职业为国家公务员。同中国一样，公务员考试在韩国同样是“千军万马过独木桥”，并且也是衍生出了各种公务员考试补习班。
但是韩国国家公务员的工资可比中国公务员高多了，平均年收入是5604万韩元（约合人民币30.2万元）。国企的收入比公务员平均要高出2000万韩元(约合人民币10.8万元)以上。 韩国仁川机场公社职员的平均年收入达到7707万韩元（约合人民币42.3万元），韩国天然气公司年收入更是高达8331万韩元（约合人民币45.7万 元）。
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